(https://freelydays.com/wp-content/uploads/2023/03/%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%84%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B8%B1%E0%B8%A7-696x364.jpg)1.เปิดใจยอมรับฟังผู้อื่น (https://freelydays.com/13142/)
เมื่อพวกเราอยู่ร่วมกันคนอื่น การเปิดใจยอมรับฟังผู้อื่นบ้ าง เป็นสิ่งที่ต้องการถึงแม้ครั้งคราว ความเห็นของคนอื่นๆบางทีอาจไม่เข้าหูบ้ าง
หรือฟังมองไม่ตรงกับดวงใจเราบ้ าง แม้กระนั้นการเปิดใจยอมรับฟังผู้อื่น ยังสามารถเพิ่มข้อมูลให้กับคุณ
เพื่อนำไปตัดสินใจพินิจทำสิ่งต่างๆต่อได้ยิ่งถ้าเกิดคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการรับฟังความนึกคิดของลูกน้อง
คุณอาจจะช่วยทำให้เราได้อีกมุมมองที่คุณไม่เคยคิดถึง ยิ่งไปกว่านั้นมันยังแสดงให้เห็นว่าคุณพอใจพวกเขาอีกด้วย
2.เป็นแบบอย่างที่ดี
อีกสิ่งที่จำเป็นถ้าหาก อ ย า ก ให้คนอื่นเคารพนับถือคุณเป็น"ประพฤติดีกว่ากล่าว"อย่ามัวแต่บอกให้บุคคลอื่น ทำอย่างโน่นอย่างนี้
สั่งสิ่งเดียว ลองเริ่มทำเป็นแบบอย่างที่ดีให้เขาได้ทำตามก่อน
และก็ เมื่อเขาได้เห็นคุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยินยอมรับ ความชื่นชมยินดี จากคนอื่นๆที่ดีไปกว่านั้น
คุณอาจยังเป็นแรงจูงใจ ให้คนอื่นๆได้ปฎิบัติตามวิถีทางการบรรลุเป้าหมายของคุณด้วย
3.ปฏิบัติตัวให้น่ายกย่อง
ก่อนที่จะให้คนอื่นๆนับถือ คุณก็ต้องประพฤติให้น่ายำเกรงเสียก่อนยิ่งการอยู่ในสังคม ที่จำเป็นต้องพบผู้คนเยอะแยะ
การวางตัว พูดจา กิ ริ ย าม า ร ย า ท เป็นส่ิงที่จำเป็นจะต้องยกตัวอย่างกล้วยๆ
ถ้าเกิดคุณเป็นหัวหน้าแม้กระนั้นคุณเม้าท์ลูกน้องเพื่อนร่วมงานไม่เคยฟังผู้ใดกันแน่เอาแต่กล่าวเรื่องของตนเองพอใจแต่ประโยชน์ส่วนตน
มีปัญหาไม่เคยคุ้มครองป้องกันลูกน้องดีแต่โบ้ยข้อผิดพลาดว่าเป็นเพราะเหตุว่า มึ ง เป็นเพราะว่ามันความประพฤติพวกนี้
ถ้าทำบ่อยๆคงย า ก ที่จะมีคนเคารพ
4.อย่าให้ความขุ่นเคืองครอบงำ
เมื่อจำต้องเจอหน้ากับผู้คน รวมทั้ง ปัญหาเกี่ยวกับการระงับอารมณ์ร้อน ความโมโหเป็นสิ่งที่พวกเราจำต้องควบคุม
ให้ได้ไม่แปลกที่บางที เราจะมีอารมณ์โกรธ โกรธอ ย า ก ตะคอกว่าบุคคลอื่นบ้ าง แต่การอยู่ในสังคมนั้น
การควบคุมอารมณ์รวมทั้ง สติเป็นความจำเป็น หากว่าคุณโกรธ หรือรำคาญ ทดลองหายใจลึกๆรวมทั้ง
หามุมสงให้กับตนเองสักพักอย่าให้ความรู้สึกโกรธอยู่กับคุณนาน"ช่างเถอะยกโทษ แล้วก็ หาทางใหม่"กันเถิดพวกเรา
5.อย่ามัวแต่หาข้อแก้ตัว
เมื่อคุณตัดสินใจทำอะไรแล้ว คุณจำเป็นต้องสารภาพในการตัดสินใจของคุณไม่ว่ามันจะดีหรือแ ย่
คุณจำเป็นต้องไม่หาข้ออ้างหรือโบ้ยข้อผิดพลาดให้บุคคลอื่นเพราะเหตุว่านั่นจะทำให้ใครๆก็ไม่เคารพนับถือคุณ ถ้าหากคุณกำเนิดพลั้งพลาด
สำหรับในการตัดสินใจขณะใดให้สารภาพ
รวมทั้ง หาทางออก ขจัดปัญหาที่นิ่มนวล และ เกิดผลกระทบให้น้อยที่สุด เมื่อคุณไขปัญหานั้นๆ
ได้สิ่งนี้จะเป็นตัวอย่างที่น่าเคารพ ให้เหล่าผู้ติดตาม ได้ศึกษาถัดไป
6.กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
หลายคราที่การพัฒนาของคณะทำงานเติบโตไปได้ช้า เพราะหัวหน้าไม่กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะแนวทางคิด ห
รือหาวิถีทางใหม่ๆเพื่อให้สู้กับการประลองภายนอกความองอาจ ที่จะเรียนรู้ยอมรับฟังปรับเปลี่ยน
เป็นอีกสิ่งที่สำคัญที่จะทำให้พวกเราเจริญขึ้น แม้ทางที่พวกเราจะไป อาจมีปัญหามากไม่น้อยเลยทีเดียวแต่การกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
อาจทำให้เกิดหนทางที่แจ๋วกว่าดียิ่งกว่าได้
7.รู้จักช่วยเหลือผู้อื่น
มนุษย์เรามักจะได้รับความยำเกรง จากคนอื่นในช่วงเวลาที่เขาได้ช่วยเหลือ เมื่อมีคนมาร้องขอความช่วยเหลือ
หรือมีปัญหา มาให้ช่วยแก้ไข การเกื้อกูลคนอื่นนั้น ไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องใหญ่ๆเสมอไป
อาจเป็นเพียงแค่เรื่องเล็กน้อย ที่แสดงความเอาใจใส่ต่อคนที่อยู่รอบข้าง สำหรับลูกน้องแล้วครั้งคราวเขาบางทีอาจ อ ย า ก เพียงแค่ได้รับคำแนะนำ
ไอเดียเล็กๆน้อยๆเพื่อไปต่อยอด การคิดงาน หรือการแก้ไขปัญหาต่อไป
สุดท้าย
สิ่งที่สำคัญมาก ถ้าเกิดคุณ อ ย า กให้บุคคลอื่นเคารพคุณ คุณเอง ต่างก็รู้จักนับถือตัวคุณเองซะก่อน ถ้าเกิดอ ย า ก
ให้คนอื่นๆทำดีกับคุณคุณก็จำต้องประพฤติดีมีความสุจริตใจกับคนอื่นก่อนเช่นกัน
รับฟังผู้อื่น
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13142/